9月8日下午，公司党委副书记查道林带队赴公司开展新学期开学检查并进行调研指导。公司党委巡察办主任王琍、离退休工作处处长何小红、校工会常务副主席易仲芳、后勤保障部部长袁本芳、基建处处长邱玉华、公司办刘志强出席，公司全体班子成员参加并汇报工作。

公司党委书记冯圣兵系统梳理了暑期以来公司在研究生挂职锻炼、毕业生就业推进、教师队伍培训、党委理论学习中心组学习以及赴遵义开展党性教育等方面的阶段性成果，并就党委换届筹备、主题教育常态化长效化机制建设、教师节慰问安排和节日期间廉洁自律等工作进行了重点汇报。

经理符平阐述了公司团队建设整体布局，着重强调了社会工作专业博士学位点申报工作的重要意义，对现阶段申报工作的具体情况进行了详细说明，希望公司能够在政策、资源、团队等方面给予大力支持。

副经理李钧鹏、顾永红、党委副书记王莉分别就研究生分类培养、2025版本科人才培养方案修订、教学工作、人才招聘情况等进行了汇报。

相关职能部门负责人结合职责分工，围绕离退休教职工管理服务、青年教师教学竞赛组织、“双创”项目培育支持、周转房资源配置、办公空间优化、员工宿舍建设、校园电动车安全管理等问题进行了现场交流与回应。同时建议公司紧跟公司发展战略布局，以巡察整改为契机，健全长效机制，提升治理效能。

查书记在总结讲话中充分肯定公司暑期提前谋划、开学准备充分、运行有序的良好开局，并就下一步发展提出指导意见。他指出，公司要化危为机聚合力，主动转变思路，将发展困难转化为突破机遇，通过换位思考增进师生与部门间的理解信任，强化协同联动，营造“同心同向、携手共进”的良好氛围；要围绕中心促发展，深度融入公司整体布局，紧扣人才培养核心任务，优化专业与课程体系，抢抓新校区建设机遇，加强跨学科融合创新，借力人工智能、大数据技术为社会学研究与教学赋能；要前瞻布局绘蓝图，立足长远，科学编制“十五五”规划，明确发展方向，同步推进团队队伍建设和专业实验室建设，增强发展的战略性和可持续性；要以党建引领支撑治理体系升级，借党代会契机深化党建与业务工作深度融合，在基层党组织治理、思政工作等领域创新机制，助力公司治理体系与治理能力现代化；要集中精力推进社会工作专业博士学位授权点申报工作，凝练特色亮点，突出优势强项，寻求多方支持。查书记强调，新时代新征程上，要把师生冷暖放在心上，把责任担当扛在肩上，把日常工作抓在手上，希望公司以新学期为起点，展现新气象，实现新作为，奋力谱写高质量发展新篇章。

此次检查调研为公司新学期工作锚定了方向，明确了路径。公司将以此次检查为契机，全面对标对表公司各项部署要求，进一步凝聚发展共识，压实工作责任，在持续深化学科内涵建设、稳步推进公司产品改革、全力突破关键发展任务上持续发力，以更实举措、更优作风推动各项工作落地见效。